|
|
|
نوشته شده توسط : پوش نوتیفکیشن وب
برای دانلود به لینک زیر بروید
امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع PHP/OOP و MySQL را آماده دانلود قرار داده ایم.
برای دریافت اطلاعات بیشتر به لینک زیر بروید
اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع PHP
#سیستم_حقوق_و_دستمزد_با_براکت_مالیاتی
#اسکریپت سیستم_حقوق_و_دستمزد
#اسکریپت سیستم_حقوق_و_دستمزد_php
#حقوق_و_دستمزد_php
#اسکریپت_حقوق_و_دستمزد
#حقوق_و_دستمزد_با_براکت_مالیاتی_پویا_در_کد_PHP_
#magicfile.ir
#فایل_سحرآمیز
@magicfile.ir · • • • • °°• اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع › › اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع › › امروز در این پست برای شما کاربران عزیز وبسایت فایل سحرآمیز یک اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد منبع و را آماده دانلود قرار داده ایم پرتال اینترنتی شرکت الگوریتم پویاسیستم حقوق و دستمزد › سیستمحقوقودستمزدپرتال اینترنتی شرکت الگوریتم پویاسیستم حقوق و دستمزد › سیستمحقوقودستمزد لیست سوالات دسته سیستم حقوق و دستمزد عدم مشاهده مالیات در فیش حقوقی عدم مشاهده بدهی یک ماهه وام کسورات در فیش حقوق اصلاح مالیات پرسنل استخدامی در مابین سال اصلاح افزایشکاهش آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم سپیدارسیستم › › آموزش سیستم حقوق و دستمزد سپیدار همکاران سیستم سپیدارسیستم › › قرارداد کار قرارداد کار کارکنان در سپیدار همکاران سیستم برای ثبت قرارداد جدید اطلاعات استقرار جدید در سپیدار برای ثبت اطلاعات استقرار اطلاعات ماهانه در سپیدار عامل جدید در سپیدار محاسبات تقسیط وام پرسنلی اصلاح مانده مرخصی در حقوق و دستمزد سپیدار قرارداد کار شامل مواردی از اطلاعات کارمندان است که مابین کارمند و کارفرما به صورت رسمی، موقت، پیمانی و یا روزمزد و … تعریف و منعقد می‌شود در قرارداد شامل تاریخ شروع به کار کارکنان، اطلاعات شخصی کارکنان، محل خدمت، شغل و مبالغ قابل دریافت در قبال کار انجام شده با کارمند بسته می‌شود قرارداد کار در سپیدار سیستم را به دو نوع استخدام و اصلاح قرارداد می‌توان دسته‌بندی کرد قرارداد جدید برای مواقعی است که سیستم حقوق دستمزد برای اولین بار برای آن کارمند تعریف می‌کنیم و مورد استفاده قرار می‌گیرد قرارداد اصلاحی برای مواقعی است که در یک تاریخی در اطلاعات کارمند و مبالغ تعریف شده اصلاح باید انجام بشود مثلاً در ماه اول حقوق پایه طب نکته برای اصلاح قرارداد و یا هر کدام از قسمت‌های قرارداد کار، بعد از محاسبه، باید قرارداد جدید باز شود و نوع قرارداد اصلاح شده، انتخاب شود تا از این تاریخ صدور قرارداد به بعد بر حسب تغییرات انجام شده محاسبه حقوق انجام شود استقرار ورود اطلاعات قبل از راه اندازی سیستم حقوق و دستمزد سپیدار می‌باشد اطلاعات استقرار را زمانی ثبت می‌کنیم که کارمند از بابت ماه‌های گذشته مانند کارکرد روزانه، کارکرد عیدی، سنوات گذشته و مانده مرخصی اطلاعات داشته باشد تا برحسب این اطلاعات محاسبه حقوق ماه‌های بعد انجام شود در سیستم حقوق و دستمزد، اطلاعات استقرار جدید را اجرا کنید کارمند مورد نظر را انتخاب کنید ماه استقرار را مشخص کنید مثلاً جمع روزهای کارکرد، جمع درآمد مشمول مالیات در ماه جاری، جمع مالیات پرداخت شده، سنوات، روزهای عیدی و همچنین مانده مرخصی قبل تاریخ استقرار را وارد کنید برای ثبت اطلاعات روزانه و ماهانه کارکنان، از اطلاعات ماهانه برای این کار استفاده می‌کنیم برای این کار اطلاعات ماهانه را باز کنید سال و ماه مورد نظر را وارد کنید بعد در این صفحه اطلاعات کارکنان اعم از کارکرد روزانه، مساعده، کارکرد اضافه کاری، کارکرد کسر کار و… را وارد می‌کنیم نکته در اطلاعات ماهانه فقط عامل‌هایی که از طبقه کارکرد و ورود دستی باشن برای ایجاد یک عامل حقوقی می‌توان از عامل جدید برای اضافه کردن عامل استفاده کرد عامل جدید را از سیستم حقوق دستمزد کلیک کنید عنوان را وارد کنید مثلاً حق آکورد در عامل چهار نوع طبقه موجود است که شامل کارکرد، کسور، مزایا، تعهدات کارفرما که بسته به نوع عامل می‌توان برحسب این انتخاب کرد طبقه مزایا به سه نوع قابل تقسیم است قرارداد ثابت، محاسباتی، ورو برای انجام محاسبات حقوق، عیدی، بازخرید مرخصی، سنوات، ذخیره سنوات و ذخیره مرخصی از قسمت محاسبات استفاده می‌کنیم برای این کار از سیستم حقوق و دستمزد، محاسبات را اجرا و ماه مورد نظر را وارد کنید کارکنان را انتخاب و محاسبه را کلیک کنید سیستم برحسب قرارداد ثبت شده و اطلاعات ماهانه داده شده و فرمول‌های تنظیم شده، محاسبه حقوق برای کارمندان را انجام می‌د تقسیط وام پرسنلی برای قسط بندی وام‌ها دریافتنی پرسنل انجام می‌شود برای این کار در سیستم حقوق و دستمزد تقسیط وام پرسنلی جدید را اجرا کنید نوع را “وام کارمندی” انتخاب کنید در قسمت “مربوط به” نوع وام جدید مثلاً با عنوان وام کارمندی را ثبت کنید و در این قسمت وارد کنید طرف مقابل کارمند مورد نظر، تاریخ دریافت وام و مبلغ اصل وام را هم وارد کنید و از از فرم ” اصلاح مانده مرخصی” زمانی استفاده می‌کنیم که به هر دلیلی مانده مرخصی کارمندی اشتباه شده است از این فرم می‌توانیم مانده مرخصی کارکنان را اصلاح کرد تا از ماه‌های بعد طبق این اصلاحات انجام شده محاسبه مانده مرخصی انجام شود برای اصلاح مانده مرخصی کارکنان، مثلاً محاسبه حقوق فروردین ماه که انجام شد و بخواهیم از اردیبهشت طبق مانده مرخصی درست پیش ب صفر تا صد نرم‌افزار ارسال فهرست مالیات حقوق الکترونیک › › صفر تا صد نرم‌افزار ارسال فهرست مالیات حقوق الکترونیک › › · ثبت سند حقوق و دستمزد و دریافت فایلهای بیمه و مالیات در لاندا برای آموزش نحوه ثبت سند حقوق و دستمزد در نرم‌افزار حسابداری آنلاین لاندا و دریافت فایلهای بیمه تامین اجتماعی و مالیات بر حقوق تسلیم الکترونیکی لیست حقوق کارکنان › › تسلیم الکترونیکی لیست حقوق کارکنان › › به منظور تسهیل در دریافت اطلاعات مالیات بر درآمد حقوق و جلب رضایت مودیان محترم مالیاتی و کاهش هزینه ها و صرفه جویی در زمان، سازمان امور مالیاتی اقدام به طراحی و پیاده سازی سیستم مکانیزه مالیات بر درآمد حقوق نموده است سازمان امور مالیاتی کشور سازمان امور مالیاتی کشور سازمان امور مالیاتی کشور
برای دانلود فایل بر روی دکمه زیر کلیک کنید
:: برچسب‌ها:
سیستم حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی ,
اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد ,
اسکریپت سیستم حقوق و دستمزد php ,
حقوق و دستمزد php ,
اسکریپت حقوق و دستمزد ,
حقوق و دستمزد با براکت مالیاتی پویا در کد PHP ,
,
:: بازدید از این مطلب : 37
|
امتیاز مطلب : 0
|
تعداد امتیازدهندگان : 0
|
مجموع امتیاز : 0
تاریخ انتشار : جمعه 20 مرداد 1402 |
نظرات ()
|
|
|
|
|
عضو شوید
عضویت سریع
آمار مطالب
آمار بازدید